人力发展
致力于成为最能解决问题的表面处理化学品公司
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携手鑫鸿达 共赢未来
鑫鸿达以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,坚持“以文化凝聚人才,以薪酬激励人才,以机制留住人才,以事业造就人才”的人才理念,实现员工与企业的共同发展和进步。
我们热忱欢迎具有创业精神和进取精神的有志之士加入鑫鸿达,用您的智慧与能力、激情与勤奋与全部人一起,把企业打造成为最能解决问题的表面处理化学品公司。

鑫鸿达将成为您尽显魅力、施展才华的舞台。心有多大,舞台就有多大!
人才的管理从战略发展和市场需求出发,围绕鑫鸿达的人才队伍建设,针对不同的人才群体打造差异化的管理系统,构成成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

鑫鸿达推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力,打造出专业的服务团队。
招聘岗位
我们欢迎和鼓励每一位怀揣梦想的人加入鑫鸿达的大家庭,我们正建立能够更好了解和满足我们客户的需求以及推动创新的团队。
而且我们正在营造一个让大家都感到舒适并能够激发贡献的工作环境。我们期待你的加入和助力。人才热线:
0755-86027089
销售专员(10)人
岗位职责:
负责产品的市场渠道开拓与销售工作; 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;维护好客户关系以及与客户间的长期战略合作计划; 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,增加产品销售范围; 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,对客户提供专业的咨询; 市场信息的收集及竞争对手的分析;
任职要求:
中专及以上学历,有志从事销售岗位的青年人士,化工类相关专业优先考虑;
吃苦耐劳,良好的沟通能力及应变能力,有较强的团队合作精神;
能接受短期出差、暂时驻扎在客户现场;
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
有阳极氧化处理、化抛、表面处理等相关市场销售经验者从优。
薪酬待遇:
底薪+提成(上不封顶)+绩效奖
研发工程师(5)人
岗位职责:
能根据客户需求和技术信息提出(或协助确定)研发项目和目标; 制定项目研发方案和工作计划; 实施项目研发方案,达到研发目标; 制定新产品生产和使用技术方案,编制相关技术文件; 负责产品的改善和升级工作;
任职要求:
有3年以上研发经历; 在材料、化学品(尤其是表面处理化学品)方面的研发项目有技术突破; 本科及以上学历,全日制化学或材料相关专业,45周岁以下;
薪酬待遇:
底薪:12000元人民币/月起,具体底薪面谈确定。 奖金:产品研发提成。 五险一金:依法购买。 休假:每周40小时工作制,年假、婚假、节日假等带薪假参照国家规定
工作地点:
深圳市龙华区大浪街道同胜社区
助理研发工程师(5)人
岗位职责:
协助研发工程师完成研发任务; 学习相关研发技术,收集相关技术信息; 提出技术研发建议; 完成实验室管理日常相关工作;
任职要求:
本科及以上学历,全日制化学或材料相关专业; 英语要求有能力独立查阅、阅读国外资料; 对产品研发工作有兴趣,有志于产品研发、技术创新方向发展;
薪酬待遇:
底薪:8000元人民币/月起,具体底薪面谈; 五险一金:依法购买; 休假:每周40小时工作制,年假、婚假、节日假等带薪假参照国家规定; 职位提升:取得研发成果,考核合格,升级为研发工程师;
工作地点:
深圳市龙华区大浪街道同胜社区
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